De Za Vu

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Nama : Rezabi Muntaha Kelas : 4EB20 NPM : 25215851 KOMPENSASI A.     FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN KOMPENSASI Faktor-faktor ini merupakan tantangan setiap perusahaan untuk menentukan kebijaksanaan kompensasi untuk karyawan. Faktor-faktor tersebut antara lain sebagai berikut (Notoatmodjo, 2009: 144-145) 1.       Produktivitas Perusahaan apa pun berkeinginan untuk memperoleh keuntungan. Keuntungan ini dapat berupa material, maupun keuntungan non material. Untuk itu perusahaan harus mempertimbangkan produktivitas karyawannya dalam kontribusinya terhadap keuntungan perusahaan. 2.       Kemampuan Untuk Membayar Pemberian kompensasi akan tergantung kepada kemampuan perusahaan itu untuk membayar (ability to pay). 3.       Kesediaan Untuk Membayar Kesediaan untuk membayar akan (willingness to pay) akan berpengaruh terhadap kebijaksanaan pemberian kompensasi kepada karyawannya. 4.       Permintaan Tenaga Kerja Banyak sedikit